Offene Stellen

Ihre Aufgaben

Verrichtung spezifischer Facharbeitertätigkeiten im Schichtbetrieb unserer Sägebandfertigung.

Arbeitszeit

Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
3-Schicht

Ihr Profil

• Facheinschlägige Berufsausbildung (z.B. Metalltechniker/in) mit abgeschlossener Lehrlingsausbildung (Lehrabschluss) oder Fachschulabschluss (z.B. HTL).
• CNC-Kenntnisse und Staplerschein sind von Vorteil.
• Selbstständigkeit und Genauigkeit sowie Einsatzfreude und Spaß an der Tätigkeit mit Metall.

Wir bieten

• Zukunftssicherheit in einem international tätigen Top-Industrieunternehmen
• Einen interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit ausbaufähigem Betätigungsfeld
• Ein kollegiales Umfeld sowie eine strukturierte Einschulung und Einarbeitung
• Betriebskantine (sehr günstig und täglich frisch zubereitet)
• Gezielte Aus-/Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Entlohnung

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt in der Beschäftigungsgruppe D, Grundstufe, bei Vollzeitbeschäftigung € 2.947,89 brutto monatlich (Stand Nov. 2025), 14-mal jährlich.

Ihre Aufgaben

• Laufende Ermittlung und Beurteilung von Gefahren sowie Entwicklung von Maßnahmen zur Beseitigung festgestellter Mängel (in Bezug auf Maschinen, Arbeitsplätze, etc.)
• Planung und Umsetzung sowie kontinuierliche Verbesserung, Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse, Konzepte und Reports in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz für das gesamte Unternehmen 
• Übernahme von Verantwortung als verantwortlicher Beauftragter gem. § 9 VStG iVm § 23 ArbIG eines räumlich und sachlich abgegrenzten Unternehmensbereichs und als Brandschutzbeauftragter gem. §§ 43 u. 44 AStV (spätestens nach 6-monatiger Einarbeitungsphase)
• Koordinierende Tätigkeit und enge Kooperation in allen Belangen des ArbeitnehmerInnenschutzes (z.B. Überwachung auf Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben) mit der Geschäftsführung, allen Führungskräften, Sicherheitsfachkräften, der Arbeitsmedizinerin und der Belegschaftsvertretung
• Ermittlung von Schulungsbedarf in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
• Beratung bei der Auswahl, Beschaffung und Überprüfung von technischen Arbeitsmitteln, Arbeitsstoffen, uä.
• Erstellung von Dokumenten und Verteilung von Sicherheitsbestimmungen: Unterweisungen, Audittätigkeit und Reporting
• Durchführen von sicherheitstechnischen Überprüfungen, Begehungen, Audits und Sicherheitsschulungen

Profil & Know-how

• Maschinenbaukenntnisse oder gleichwertige Kenntnisse zwingend erforderlich
• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH/Uni, o.ä.)
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb erforderlich
• Kenntnisse und Erfahrung mit Managementsystemen wie ISO 45001, ISO 14001 sowie abgeschlossene Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft gem. ASchG sind von Vorteil
• Zusätzliche Ausbildungen im Sicherheits- und Umweltmanagement von Vorteil
• Hohe soziale Kompetenz, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Einen verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich in einem international tätigen Top-Industrieunternehmen
• Vollzeit: 38,5h/Woche (Gleitzeit); Vereinbarung eines Teilzeitmodells nicht ausgeschlossen
• Betriebskantine (vergünstigt und täglich frisch zubereitet)
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Dotierung

Abhängig von einschlägiger Berufserfahrung, anrechenbaren Vordienstzeiten und fachlicher Qualifikation liegt das vorgesehene Gehalt bei Vollzeitbeschäftigung während der 6-monatigen Einarbeitungsphase zwischen € 4.354,45 und € 4.630,71 brutto monatlich, 14-mal jährlich. Nach der vorgesehenen 6-monatigen Einarbeitungsphase und der Verantwortungsübernahme gem. § 9VStG, liegt das vorgesehene Gehalt bei Vollzeitbeschäftigung zwischen € 5.804,36 und € 6.172,56 brutto monatlich, 14-mal jährlich. 

Initiativbewerbung willkommen!

Falls Sie in unseren aktuellen Stellenangeboten keine passende Position gefunden haben, zögern Sie nicht, sich initiativ bei uns zu bewerben.
Nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular und senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. 

Ihre Aufgaben

Verrichtung spezifischer Hilfsarbeitertätigkeiten im Schichtbetrieb unserer Sägebandfertigung.
(ua. Vorbereiten der Produkte, Maschinelles Ablängen der Produkte / Maschinelles Schweißen der Produkte,
Zahnschutzaufbringung auf die einzelnen Produkte, etc.) 

Arbeitszeit

Vollzeitbeschäftigung (38,5 Stunden/Woche)
2-Schicht

Ihr Profil

• Einsatzfreude und Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Staplerschein von Vorteil

Wir bieten

• Zukunftssicherheit in einem international tätigen Top-Industrieunternehmen
• Ein kollegiales Umfeld sowie eine strukturierte Einschulung und Einarbeitung
• Betriebskantine (sehr günstig und täglich frisch zubereitet)
• Bezahlte Mittagspause
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Entlohnung

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt in der Beschäftigungsgruppe B, Grundstufe, bei Vollzeitbeschäftigung € 2.568,80 brutto monatlich (Stand Nov. 2025), 14-mal jährlich.

Dein Weg zu einer Lehrstelle bei AMADA

1. Bewerbung
2. Aufnahmetest
3. Schnuppertage und Aufnahmegespräch
4. Zusage für eine Lehrstelle

Anforderungen 

• Beispielhafte Aufzählung:

  • Technisches Verständnis
  • Handgeschicklichkeit
  • gutes räumliches Vorstellungsvermögen
  • gute körperliche Verfassung
  • logisch-analytisches Denken
  • gute mathematisch-rechnerische Fähigkeiten
  • körperliche Wendigkeit
  • udgl.

• Dauer der Lehrzeit: 3,5 Jahre

  Die Ausbildung im Modullehrberuf „Metalltechnik“ - Zerspanungstechnik besteht bei AMADA aus einem Grundmodul (GM) und aus einem Hauptmodul (HM). Die einzelnen Module setzen sich wie folgt zusammen:

  • 1 Grundmodul - Metalltechnik (Dauer: 2 Jahre)
  • 1 Hauptmodul - Zerspanungstechnik (Dauer: 1,5 Jahre)

Wir bieten

• Bei AMADA bieten wir unseren Lehrlingen mehr als nur fachliches Wissen:

  - Neben dem verpflichteten Unterricht in der Landesberufsschule erhalten sie praxisorientierte Fachkurse zur Stärkung ihrer methodischen und individuellen Fähigkeiten inklusive eines speziell auf die Lehrabschlussprüfung ausgerichteten Traininsprogramms im letzten Lehrjahr.
  - Durch Ausbildung in verschiedenen Betriebsbereichen auf Basis eines individuellen Rotationsplans werden unsere Lehrlinge optimal auf ihre berufliche Zukunft vorbereitet.
  - Erfahrene Ausbilder stehen den Lehrlingen während ihrer gesamten Ausbildungszeit zur Seite.

• Betriebskantine (vergünstigt und täglich frisch zubereitet)
• Mitarbeitervergünstigungen bei großen Handelsunternehmen
• Firmenevents
• Sehr gute Erreichbarkeit - Bahnhof Ternitz (ca. 5 Gehminuten entfernt) und Firmenparkplatz

Lehrlingsentschädigung

LEHRLINGSENTSCHÄDIGUNG (Stand: November 2025, KV der Metalltechnischen Industrie)

1. Lehrjahr: € 1.071,- Brutto/Monat
2. Lehrjahr: € 1.295,- Brutto/Monat
3. Lehrjahr: € 1.657,- Brutto/Monat (inkl. AMADA Lehrlingszulage)
4. Lehrjahr: € 2.152,- Brutto/Monat (inkl. AMADA Lehrlingszulage)

Nur bei AMADA:
Bereits 6 Monate nach bestandener Lehrabschlussprüfung
€ 3.220,- Brutto/Monat und bis zu € 1.900,- an Prämien möglich!